law:perbkn_16_tahun_2022_lampiran

Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| PERATURAN BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| NOMOR 16 TAHUN 2022
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| TATA CARA PENETAPAN PENUGASAN PEGAWAI
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| NEGERI SIPIL PADA INSTANSI PEMERINTAH
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| DAN DI LUAR INSTANSI PEMERINTAH
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| CONTOH KASUS PENUGASAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DALAM JABATAN
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| KHUSUS, PENUGASAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LUAR INSTANSI
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| PEMERINTAH, PEMBERHENTIAN PENUGASAN, DAN PENUGASAN BAGI
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG MENDUDUKI JABATAN FUNGSIONAL
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| 1. Contoh Penugasan Pegawai Negeri Sipil dalam Tugas Jabatan Khusus:
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Komisi Pemberantasan Korupsi membutuhkan Pegawai Negeri Sipil ( PNS) yang mempunyai kompetensi khusus di bidang penyidikan dan penuntutan. Kompetensi khusus tersebut dimiliki oleh PNS yang menduduki jabatan fungsional Jaksa. Dengan demikian, Komisi
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Pemberantasan Korupsi menyampaikan permintaan penugasan kepada
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Kejaksaan Agung Republik Indonesia selaku instansi induk jabatan fungsional Jaksa.
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| 2. Contoh Penugasan Pegawai Negeri Sipil di luar Instansi Pemerintah: a. Contoh Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang ditugaskan pada proyek pemerintah antara lain meliputi kegiatan infrastruktur, transportasi, sumberdaya mineral, atau proyek pemerintah dalam rangka pemulihan dampak bencana yang didanai dan dikelola oleh
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Pemerintah. b. Contoh PNS yang ditugaskan pada Organisasi Profesi antara lain
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| PNS yang ditugaskan pada organisasi profesi dokter, perawat , dan guru. c. Contoh PNS yang ditugaskan pada Organisasi Internasional antara lain PNS yang ditugaskan pada ASEAN Secretariat (ASEC),
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| International Monetary Fund (IMF), World Trade Organization (WTO),
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| World Health Organization (WHO), atau World Bank. d. Contoh PNS yang di tugaskan pada badan atau instansi lain antara lain PNS yang ditugaskan pada badan layanan umum misalnya
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Lembaga Pengelola Dana Pendidikan (LPDP), Badan Aksesibilitas
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Telekomunikasi dan Informasi ( BAKTI), dan Pusat Pelayanan
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| 3. Contoh pemberhentian Pegawai Negeri Sipil yang mengakibatkan berakhirnya penugasan:
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Pegawai Negeri Sipil ( PNS) Kementerian Keuangan ditugaskan pada
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Organisasi Internasional International Monetary Fund (IMF). Setelah menjalankan 3 (tig a) tahun penugasan yang bersangkutan memasuki masa usia pensiun 58 (lima puluh delapan) tahun. Dengan demikian,
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) menetapkan keputusan pemberhentian dengan hormat karena mencapai batas usia pensiun.
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Dengan ditetapkan keputusan tersebut maka masa penugasan yang bersangkutan juga berakhir.
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| PERATURAN BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| NOMOR 16 TAHUN 2022
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| TATA CARA PENETAPAN PENUGASAN PEGAWAI
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| NEGERI SIPIL PADA INSTANSI PEMERINTAH
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| DAN DI LUAR INSTANSI PEMERINTAH
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| CONTOH FORMULIR SURAT PERMINTAAN PENUGASAN, KEPUTUSAN PENUGASAN,
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| NOTA PERTIMBANGAN TEKNIS, PERMINTAAN PERPANJANGAN PENUGASAN,
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| DAN KEPUTUSAN PERPANJANGAN PENUGASAN PADA INSTANSI PEMERINTAH/
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| DI LUAR INSTANSI PEMERINTAH
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| 1. Contoh Formulir Surat Permintaan Penugasan Pada Instansi Pemerintah/ di luar Instansi Pemerintah
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Nomor : …………………………, …………………..
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Lampiran : Kepada
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Perihal : Permintaan Penugasan Pada Yth. Menteri/Pimpinan Lembaga/
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Instansi Pemerintah/di Luar Gubernur/Bupati/Walikota ………*)
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Instansi Pemerintah*) di ………………………………………….
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Dengan hormat. 1. Untuk memperlancar pelaksanaan tugas di ................................................................. **) kami membutuhkan Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Saudara untuk: a. Jenis jabatan yaitu ……………………………………….….. sebanyak ……….….. jabatan b. Persyaratan jabatan yaitu: 1) …………………………………………………………………………………………..…; dan 2) …………………………………………………………………………………………………… c. Dokumen Kelengkapan sebagaimana berikut: 1) …………………………………………………………………………………………..…; dan 2) …………………………………………………………………………………………………… 2. Demikian permintaan kami, atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih.
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Pimpinan Instansi/Institusi *),
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| …………………………………………
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Tembusan disampaikan kepada:
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Kepala Badan Kepegawaian Negara
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| *) Dipilih salah satu. **) Diisi bila perlu.
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| 2. Contoh Formulir Keputusan penugasan PNS oleh PPK/PyB
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| KEPUTUSAN MENTERI/PIMPINAN LEMBAGA/
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| GUBERNUR/BUPATI/WALIKOTA/PyB ........ *)
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| NOMOR ……………………………………….
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| PENUGASAN PNS PADA INSTANSI PEMERINTAH
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| MENTERI/PIMPINAN LEMBAGA/GUBERNUR/BUPATI/WALIKOTA/PyB ........ *),
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Menimbang : bahwa berdasarkan ketentuan peraturan perundang -undangan, Pegawai Negeri Sipil yang namanya tersebut dalam Keputusan ini, memenuhi syarat untuk melaksanakan penugasan
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| PNS pada instansi pemerintah/penugasan PNS dalam Tugas Jabatan K husus pada instansi pemerintah, oleh karena itu perlu ditetapkan dengan keputusan penugasan PNS pada instansi
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Pemerintah/penugasan PNS dalam Tugas Jabatan Khusus pada instansi pemerintah *).
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara; 2. Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang Perubahan Peraturan Perundang undangan Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS; 3. Peraturan Menteri PAN dan RB Nomor 62 Tahun 2020 tentang Penugasan Pegawai Negeri
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Sipil Pada Instansi Pemerintah dan Di Luar Intansi Pemerintah; 4. Peraturan Badan Kepegawaian Nomor ….. Tahun 2022 tentang Tata Cara Penetapan
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Penugasan Pegawai Negeri Sipil Pada Instansi Pemerintah dan di Luar Instansi Pemerintah; 5. ………………………………………………………………………………………………………..………. **);
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Memperhatikan : 1. Surat ................................................., Nomor …..................., tanggal ....................., perihal
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Permintaan Penugasan Pegawai Negeri Sipil. 2. …………………………………………………………………………………………………………… **); dan 3. Pertimbangan Teknis Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor ............... tanggal ...........;
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| KESATU : Pegawai Negeri Sipil, sebagai berikut: 1. Nama : ................................................................................... 2. NIP : ................................................................................... 3. Tanggal Lahir : ................................................................................... 4. Pangkat lama/Gol ruang/TMT : ........................./........................../............................ 5. Jabatan : ................................................................................... 6. Unit Kerja : ...................................................................................
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Terhitung mulai tanggal .................................................................. melaksanakan tugas pada: 1. Instansi : ................................................................................... 2. Jabatan : ................................................................................... 3. Jangka waktu : ...................................................................................
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| KEDUA : Pegawai Negeri Sipil yang sebagaimana dimaksud pada DIKTUM KESATU diberhentikan/tidak diberhentikan *) dari jabatan ..... ...........................................................................................**)
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| KETIGA : Kepada PNS yang diberhentikan/tidak diberhentikan *) dari jabatan …………………………………. **) sebagaimana dimaksud pada DIKTUM KEDUA menduduki jabatan . ..................................................... **).
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| KEEMPAT : Apabila dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam Keputusan ini, akan diadakan perbaikan dan perhitungan kembali sebagaimana mestinya.
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Keputusan ini diberikan kepada yang bersangkutan, untuk diketahui dan dipergunakan sebagaimana mestinya.
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Tembusan disampaikan dengan hormat kepada: 1. Kepala Badan Kepegawaian Negara; dan 2. Kepala KPPN/Kasda..............................
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Ditetapkan di pada tanggal
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| MENTERI/PIMPINAN LEMBAGA
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| GUBERNUR/BUPATI/WALIKOTA/PyB.....*),
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| ..............................................
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| *) Dipilih salah satu. **) Diisi bila perlu.
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| 3. Contoh Formulir Nota Pertimbangan Teknis
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| NOTA PERTIMBANGAN TEKNIS
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| PENUGASAN PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA INSTANSI PEMERINTAH
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| DAN DI LUAR INSTANSI PEMERINTAH
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| A. STTB/Ijazah/Diploma/Akta:
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| TEMPAT DAN TGL. LAHIR
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| ………………………………………………………………………….
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| No ………………………….... Tanggal ……………………………
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| B. Ybs. Diserahi tugas sebagai ………………….……………..
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| ………………………………………………………………………….
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| mulai tanggal ……………………………………………………….
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| C. Surat Pernyataan Persetujuan
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| MASA KERJA GOL. …………… TH ………..…. BL
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Nomor ……………………………...........................................
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Tanggal.............................................................................
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| GAJI POKOK Rp. D. Surat Ket. Penghentian Pembayaran Gaji
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Nomor..............................................................................
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Tanggal ...........................................................................
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| PERS/KEP/PERTIMB. NO. E. Formasi Tahun ………….….. Gol. Ruang ………………...
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| KEPALA BKN *) TGL. 1. Jumlah = …………………………….………………...
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| 2. Telah diisi = ………………………………………………
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| MASA KERJA GOL. …………… TH …………… BL
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Sisa = ………………………………………………
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| PERHITUNGAN MASA KERJA
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| MULAI DAN SAMPAI
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| JUMLAH DINILAI JUMLAH
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| CATATAN BKN WILAYAH PEMBAYARAN:
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| PERTIMBANGAN TEKNIS BKN **) USUL NOMOR:
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Ditetapkan tanggal …………………………….
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA Menteri/Pimpinan Lembaga/Gubernur/Bupati/Walikota *)
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| …………………………………………………… ………………………………………………………………………….
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| *) Dipilih salah satu. **) Pertimbangan ini hanya berlaku dalam jangka waktu 1 (satu) tahun setelah tanggal penetapan.
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| 4. Contoh Formulir Nota Pertimbangan Teknis Penarikan Penugasan
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| NOTA PERTIMBANGAN TEKNIS
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| PENARIKAN PENUGASAN PEGAWAI NEGERI SIPIL
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| A. STTB/Ijazah/Diploma/Akta:
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| TEMPAT DAN TGL. LAHIR
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| ………………………………………………………………………….
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| No ………………………….... Tanggal ……………………………
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| B. Ybs. Diserahi tugas sebagai ………………….……………..
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| ………………………………………………………………………….
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| mulai tanggal ……………………………………………………….
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| C. Surat Pernyataan Persetujuan
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| MASA KERJA GOL. …………… TH ………..…. BL
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Nomor ……………………………...........................................
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Tanggal.............................................................................
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| GAJI POKOK Rp. D. Surat Ket. Penghentian Pembayaran Gaji
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Nomor..............................................................................
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Tanggal ...........................................................................
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| PERS/KEP/PERTIMB. NO. E. Formasi Tahun ………….….. Gol. Ruang ………………...
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| KEPALA BKN *) TGL. 1. Jumlah = …………………………….………………...
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| 2. Telah diisi = ………………………………………………
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| MASA KERJA GOL. …………… TH …………… BL
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Sisa = ………………………………………………
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| PERHITUNGAN MASA KERJA
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| MULAI DAN SAMPAI
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| JUMLAH DINILAI JUMLAH
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| CATATAN BKN WILAYAH PEMBAYARAN:
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| PERTIMBANGAN TEKNIS BKN **) USUL NOMOR:
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Ditetapkan tanggal …………………………….
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA Menteri/PimpinanLembaga/Gubernur/Bupati/Walikota *)
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| …………………………………………………… ………………………………………………………………………….
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| *) Dipilih salah satu. **) Pertimbangan ini hanya berlaku dalam jangka waktu 1 (satu) tahun setelah tanggal penetapan.
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| 5. Contoh Formulir Permintaan Perpanjangan Penugasan
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Nomor : ………………………………….. …………………….., …………………….
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Sifat : …………………………………..
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Lampiran : ………………………………….. Kepada
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Perihal : Permintaan Perpanjangan Yth. Menteri/Pimpinan Lembaga/
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Penugasan pada Instansi Gubernur/Bupati/Walikota …….. *)
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Pemerintah/di Luar Instansi di …………………………………………
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| PNS yang melaksanakan penugasan pada Instansi Pemerintah/di luar Instansi
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Pemerintah pada ……………………………………………………………………, di bawah ini:
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Nama : ………………………………………………………………….
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| NIP : ………………………………………………………………….
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Pangkat/Golongan Ruang : ………………………………………………………………….
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Kami informasikan bahwa penugasan PNS yang bersangkutan akan berakhir pada tanggal … ……..….................. Mengingat tenaga PNS yang bersangku tan masih dibutuhkan pada ........ ..............................................................., kami mengajukan permintaan perpanjangan penugasan sampai dengan tanggal …………………………..…
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Atas persetujuan tersebut kami sampaikan terima kasih.
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| ………………….………, ……………………
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Pimpinan Instansi/Institusi *),
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| …………………………………….…………..
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| *) Dipilih salah satu.
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| 6. Contoh Formulir Keputusan Perpanjangan Penugasan PNS oleh PPK/PyB
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| KEPUTUSAN MENTERI/PIMPINAN LEMBAGA/
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| GUBERNUR/BUPATI/WALIKOTA/PyB ........*)
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| NOMOR …………………………….
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| PERPANJANGAN PENUGASAN PNS PADA INSTANSI PEMERINTAH
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| MENTERI/PIMPINAN LEMBAGA/GUBERNUR/BUPATI/WALIKOTA/PyB ........ *),
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Menimbang : bahwa berdasarkan ketentuan peraturan perundang -undangan, Pegawai Negeri Sipil yang namanya tersebut dalam Keputusan ini, memenuhi syarat untuk diberikan perpanjangan penugasan PNS pada instansi pemerintah/ perpanjangan penugasan
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| PNS dalam tugas jabatan khusus pada instansi pemerintah *), oleh karena itu perlu ditetapkan dengan keputusan perpanjangan penugasan PNS pada instansi
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Pemerintah/perpanjangan penugasan PNS dalam tugas jabatan khusus pada instansi pemerintah *).
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara; 2. Peraturan Pemerintah Nomor 1 7 Tahun 20 20 tentang Perubahan Peraturan
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Perundang-undangan Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS; 3. Peraturan Menteri PAN dan RB Nomor 62 Tahun 2020 tentang Penugasan Pegawai
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Negeri Sipil Pada Instansi Pemerintah dan Di Luar Intansi Pemerintah; 4. Peraturan Badan Kepegawaian Nomor ….. Tahun 20 22 tentang Tata Cara
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Penetapan Penugasan Pegawai Negeri Sipil Pada Instansi Pemerintah dan di Luar
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Instansi Pemerintah; dan 5. …………………………………………………………………………..………………………….; **)
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| KESATU : Pegawai Negeri Sipil, sebagai berikut: 1. Nama : ……………………………………………………. 2. NIP : ……………………………………………………. 3. Tanggal Lahir : ……………………………………………………. 4. Pangkat lama/Gol ruang/TMT : ……………/………………/..…………………. 5. Jabatan : ……………………………………………………. 6. Unit Kerja : …………………………………………………….
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Terhitung mulai tanggal ................... melaksanakan perpanjangan penugasan pada: 1. Instansi : 2. Jabatan : 3. Jangka waktu :
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| KEDUA : Apabila dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam Keputusan ini, akan diadakan perbaikan dan perhitungan kembali sebagaimana mestinya.
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Keputusan ini diberikan kepada yang bersangkutan, untuk diketahui dan dipergunakan sebagaimana mestinya.
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Tembusan disampaikan dengan hormat kepada: 1. Kepala Badan Kepegawaian Negara; dan 2. Kepala KPPN/Kasda ..............................
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Ditetapkan di pada tanggal
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| MENTERI/PIMPINAN LEMBAGA
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| GUBERNUR/BUPATI/WALIKOTA/PyB .....*),
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| ..............................................
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| *) Dipilih salah satu. **) Diisi bila perlu.
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| 7. Contoh Formulir Keputusan Penugasan PNS di Luar Instansi Pemerintah
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| KEPUTUSAN MENTERI/PIMPINAN LEMBAGA/
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| GUBERNUR/BUPATI/WALIKOTA/PyB ............... *)
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| NOMOR……………………………….
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| PENUGASAN PNS DI LUAR INSTANSI PEMERINTAH
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| MENTERI/PIMPINAN LEMBAGA/GUBERNUR/BUPATI/WALIKOTA/PyB ............ *),
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Menimbang : bahwa berdasarkan ketentuan peraturan perundang -undangan, Pegawai Negeri Sipil yang namanya tersebut dalam Keputusan ini, memenuhi syarat untuk melaksanakan penugasan
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| PNS di luar instansi pemerintah, oleh karena itu perlu ditetapkan dengan keputusan penugasan PNS di Luar Instansi Pemerintah.
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara; 2. Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang Perubahan Peraturan Perundang undangan Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS; 3. Peraturan Menteri PAN dan RB Nomor 62 Tahun 2020 tentang Penugasan Pegawai Negeri
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Sipil Pada Instansi Pemerintah dan Di Luar Intansi Pemerintah; 4. Peraturan Badan Kepegawaian Nomor ….. Tahun 2022 tentang Tata Cara Penetapan
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Penugasan Pegawai Negeri Sipil Pada Instansi Pemerintah dan di Luar Instansi Pemerintah ;
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| dan 5. ………………………………………………………………………………………………………..………. **);
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Memperhatikan : 1. Surat ................................................., Nomor …..................., tanggal ....................., perihal
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Permintaan Penugasan Pegawai Negeri Sipil. 2. Pertimbangan Teknis Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor .......... tanggal ..........; dan 3. ……………………………………………………………………………………………………………….…….
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| KESATU : Pegawai Negeri Sipil, sebagai berikut: 1. Nama : ................................................................................... 2. NIP : ................................................................................... 3. Tanggal Lahir : ................................................................................... 4. Pangkat lama/Gol ruang/TMT : ........................./........................../............................ 5. Jabatan : ................................................................................... 6. Unit Kerja : ...................................................................................
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Terhitung mulai tanggal .................................................................. melaksanakan tugas pada: 1. Instansi/Institusi *) : ................................................................................... 2. Jabatan : ................................................................................... 3. Jangka waktu : ...................................................................................
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| KEDUA : Pegawai Negeri Sipil yang sebagaimana dimaksud pada DIKTUM KESATU diberhentikan /tidak diberhentikan *) dari jabatan ..... ..........................................................................................**)
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| KETIGA : Kepada PNS yang diberhentikan/tidak diberhentikan *) dari jabatan ………………………. **) sebagaimana dimaksud pada DIKTUM KEDUA menduduki jabatan ..................................... **).
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| KEEMPAT : Apabila dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam Keputusan ini, akan di adakan perbaikan dan perhitungan kembali sebagaimana mestinya.
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Keputusan ini diberikan kepada yang bersangkutan, untuk diketahui dan dipergunakan sebagaimana mestinya.
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Tembusan disampaikan dengan hormat kepada: 1. Kepala Badan Kepegawaian Negara; dan 2. Kepala KPPN/Kasda ..............................
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| Ditetapkan di pada tanggal
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| MENTERI/PIMPINAN LEMBAGA
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| GUBERNUR/BUPATI/WALIKOTA/PyB.....*),
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| ..............................................
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 16 Tahun 2022 [LAMPIRAN] ||| *) Dipilih salah satu. **) Diisi bila perlu.